KZ 
Базарбаев Серикбай Базарбаевич

В октябре 1937 года на должность директора института был назначен Серикбай Базарбаев, выпускник Московского института цветных металлов и золота имени М.И. Калинина, которому пришлось продолжить начатые его предшественником дела по дальнейшему улучшению материально-технической базы и формированию профессорско-преподавательского состава и студентов. Большая помощь для становления первого высшего инженерно-технического учебного заведения оказывалась Казкрайкомом ВКП (б) и Советом Министров Казахской ССР. Как работодатели, заинтересованные в приобретении инженерных кадров, промышленные организации и предприятия, в первую очередь геологоразведочные и горные, выделяли институту необходимое оборудование, приборы, машины. «Казгеологтрест» выделил из своего фонда в безвозмездное пользование двигатель, буровой станок, насос, штанги, буровые инструменты, коллекцию минералов, геофизические и топографические приборы, другие материалы и оборудование. Эта помощь, по оценкам тех лет, и в особенности на стадии становления института, была достаточно весомой, способствующей организации нормального учебного процесса. Бесспорно, в те трудные годы были и недостатки в качестве преподавания, которое напрямую зависело от уровня преподавателей и других объективных причин. Однако недостатки в теоретическом обучении компенсировались высоким уровнем прохождения производственной практики на лучших предприятиях горной и цветной металлургии Казахстана. Список этих предприятий утверждался СНК СССР в «Положении о производственной практике вузов СССР», что гарантировало беспрепятственное прохождение студентами втузов практики. К примеру, студенты КазГМИ проходили практику в Кировоградском, Подольском, Орджоникидзенском и Красно-уральском медеплавильном заводах, Южно-уральском никелевом и «Калбово», «Союзникельоловоразведке», на крупнейших горнорудных предприятиях Урала, Кривого Рога, шахтах Донбасса. Как видно, производственная практика студентов с первых лет проходила в довольно благоприятных условиях, что вполне объяснимо: государство было заинтересованно в подготовке высококвалифицированных кадров. Таким образом, намечалась достаточно эффективная схема подготовки высококвалифицированных инженеров: институт - производственная практика - работа на промышленном предприятии. Подобная постановка учебно-производственного процесса положительно сказалась на углублении знаний в области производства студентов и преподавателей. Велась работа по изучению научных проблем производства крупных предприятий - флагманов промышленности страны в рамках хозяйственных договоров на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Благодаря укреплению материально-технической базы, формированию квалифицированного профессорско-преподавательского состава, расширению научных исследований и на этой основе улучшению качества подготовки специалистов, учеба в первом техническом вузе республики стала престижной. В предвоенные годы в институте выросла плеяда молодых преподавателей-казахов: М.Х. Мамыров - выпускник Московского горного института, Х.Т. Бектасов - выпускник МВТУ имени Баумана, М.Н. Азербаев, Р.М. Маскеев, К. Суйнгалиев и другие. Тем не менее, квалифицированных преподавателей не хватало. Естественно были и проблемы в привлечении профессорско-преподавательского состава в вузы, особенно в национальных республиках. В решении этого вопроса, во вновь создаваемые вузы правительство ввело материальные поощрения в виде надбавок к должностным окладам преподавателей в размере 30% (за отдаленность от центра). Для материального стимулирования и поощрения преподавателям, занимающимся научно-исследовательской работой, была установлена доплата в размере 50% основного месячного оклада. Устанавливались определенные надбавки к окладам преподавателей за знание казахского языка и социально-экономических (общественных) дисциплин. Всесоюзная комиссия высшей школы в 1938 году ввела в практику присуждение ученых званий преподавателям социально-экономических дисциплин, крупным организаторам промышленных производств, с учетом их опыта. Предусматривались льготы в присвоении ученых степеней лицам, ранее не имевшим возможностей для защиты диссертации, по подготовленным работам, монографиям, за крупный вклад в науку. Для еще большего сближения института с производством, укрепления его материально-технической базы на основании постановления Экономического совета при СНК СССР (11 марта 1939 года) КазГМИ был передан из системы НКТП СССР в ведение Наркомцвет-мета СССР. В 1940 году был подготовлен большой проект строительства городка КазГМИ с необходимым финансовым обеспечением. Однако Великая Отечественная война прервала реализацию проекта.